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社保按最低缴费15年,可以领多少养老金?

我们缴纳社保的目的很单纯,不管是自己缴纳社保还是企业职工缴纳社保,都想在退休后按月领养老金。很多人不清楚养老金是怎样计算的,最近有一位网友留言说,一直以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险,到现在社保按60%缴费标准已经缴费15年,想知道可以领多少养老金?

养老金

退休条件
社保缴费满15年的同时,到法定退休年龄时才能办理退休,按月领取养老金。企业职工退休年龄很好判断,根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,男性满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
如果是灵活就业人员参加养老保险,女性灵活就业人员退休年龄是55岁,如果之前在国企工作过的经历,满足条件,也可以50岁退休,具体情况还要看退休人员实际情况做出判断。
养老金计算公式
按月领养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% ;
这套养老金计算公式可以说非常的公平而且合理,参保人缴费年限长,领养老金待遇水平高。如果缴费标准高,退休后也能多领养老金。除此之外,还很所在地的社会平均工资有直接关系。同样是按最低缴费标准缴费15年,退休地社会平均工资越高,比如说北京市养老金待遇普遍高于其他省市地区。根据人社部发布的数据,北京人均养老金已经超过4000元,而全国人均养老金不足3000元,可见退休后按月领取养老金有很大的差距。
举个例子:
小明自己缴纳社保,退休底在岗职工月平均工资是7299元,缴费年限15年,按60%缴费,个人账户储存额是41000元,60岁退休计发月数139;
基础养老金=7299(1+0.6)÷2×15=875元,个人账户养老金=41000÷139=295元,最后每月领取养老金=875+295=1170元;
除此之外,养老金计算还有一个新方法,就是登录国家社会保障公共服务平台,有一项养老金预算功能非常实用,那可以根据实际情况填入相关的数据,可以预算20年后的养老金,大家不妨试一试。想了解更多社保知识,欢迎关注常州放心社保,分享收藏本文。
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